نؤمن في ميديكلينيك الشرق الأوسط بأهمية الثقة والاحترام المتبادلين، والعمل الجماعي والتميز في الأداء الفردي.كما نحرص على معاملة جميع النتعاملين بالتعاطف والاحترام ونقدر خبرات وأفكار وآراء ومساهمات الآخرين. ونأكد من أن بيئة العمل آمنة ونضمن أن يفهم الجميع ما هو متوقع منهم.
وعلى الرغم من أننا نعمل في بيئة طبية منظمة للغاية، فإننا نوفر الوقت للتركيز على الصحة العامة والجسدية والعامة لجميع موظفينا. ونحرص على تحقيق النتائج المطلوبة ونعمل على تحسين وابتكار عملياتنا باستمرار. فنرحب دائماً بالملاحظات البناءة ونشجع التعلم والتطوير المستمر. كما نعالج جميع مرضانا بالتعاطف والاحترام ونضع احتياجاتهم في صميم كل ما نقوم به.
كما نوفر ظروف عمل ونماذج توظيف مرنة حيثما أمكن ذلك من الناحية التشغيلية، والتي تمكن كل من الأمهات والآباء من الجمع بين حياتهم المهنية ومسؤولياتهم العائلية. فنشجع موظفينا على الاهتمام بصحتهم والحفاظ على نشاطهم من خلال توفير مجموعة واسعة من الخيارات للحفاظ أو تحسين صحتهم البدنية والعقلية.
يمكن لموظفي ميديكلينيك الشرق الأوسط التطلع إلى مجموعة كبيرة من المزايا، بما في ذلك تقديم الطعام عالي الجودة بأسعار معقولة في مستشفياتنا والعيادات. كما يتم توفير الزي الرسمي للموظفين وتشمل المزايا الإضافية خصومات للتسوق ومجموعة متنوعة من الفعاليات والخدمات.
ونقوم بصرف أجور موظفينا بما يتماشى مع معايير السوق الإقليمية ونقدم مزايا اجتماعية وهامشية جذابة. كما نقوم أيضًا بإجراء مقارنات منتظمة في السوق فيما يتعلق بالمرتبات وظروف العمل. ونركز بشدة على العدالة في مكان العمل ونعتبر دائمًا أن توفير الأمن الوظيفي للجميع هو الأولوية القصوى بالنسبة لنا.
